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Un métier en plein essor, être Facility Manager, c’est être apte àafin de mettre en place l’ensemble des conditions qui sont requises concernant un environnement de travail sûr et de bonne qualité et être sûrs qu’elles puissent être toujours les meilleures de façon quotidienne, sur trois domaines d’activités spécifiques. Parmi ces domaines, on trouve

L’ambition est de rendre optimal les processus par le biais de la mise à disposition d’une pièce d’identité de la somme des domaines dans les moindres détails. Une méthode basée sur la notion de service partagé et l’écoute rend possible de mettre en avant les différents potentiels d’optimisation qui sont inexploités. Ce métier est avant toute chose le travail d’un pilote et d’un conseiller. Nous débutons de façon habituelle par une nécessaire phase d’audit qui nous rend possible de cerner les besoins de nos clients pour ce qui est du Facility Management. afin d’apporter des chiffres consolidés et sécurisés aux services clés de la compagnie (juridique, comptabilité, achats, contrôle de gestion), nous faisons pour cela des analyses extrêmement poussées. Seconde étape : le pilotage.

Parce qu’ils préfèrent demeurer maîtres à bord, une solution de Shared Service ou également un pilotage de type partiel se trouvent être privilégiés par quelques clients. En d’autres termes, nous leur permettons disposer des outils d’aide à l’État des lieux, à la Conception, au Contrôle qualité ou à la Gestion des données. Un véritable sens de l’innovation, ainsi qu’un savoir-faire s’étalant sur des années de service auprès d’un groupe international de distribution de grande envergure se trouvent être parmi les atouts des Facility Management. On pourra observer une croissance en ce qui concerne le pilotage des actions de Facility Management, les fins du Facility Management à terme. Entre autres, le coût destiné à la construction d’un bâtiment ne représente que 28 pourcents du coût total tandis que celui qui est lié à son exploitation vient représenter 88 %, donc le domaine de l’énergie va également représenter une part importante des besoins des sociétés en ce qui concerne la gestion de l’environnement de travail.

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