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De nombreuses sociétés, petites ou plus grandes, ont choisi de prendre place sur ces territoires, ce qui vient donner lieu à des avantages qu’on peut observer. Le nombre d’employés d’une compagnie n’aura pas nécessairement d’impact pour ce qui est du choix de cette dernière de s’y déplacer. Le mouvement inclut depuis assez récemment les TPE. Il est clair que les zones franches urbaines attirent en premier lieu de petites compagnies, qui ont de moins de trois ans, à environ cinq salariés et qui mettent toutes les chances de leur côté, afin de pouvoir démarrer sur des zones qui leur permettent de faire des économies et d’avoir des coûts fixes qui ne sont pas trop imposants.

Message proposé par magasin de pneu serge minguy

Le but étant bien entendu de réussir à lancer suffisamment la société sur plusieurs années dans le but qu’elle ne nécessite plus des exonérations au bout des processus qui visent à rendre les charges moins imposantes. Cela se révèle être d’une importance particulière pour les municipalités qui désirent que les implantations durent dans le temps aussi longtemps qu’il puisse être possible, afin de maintenir ce qui a pu être mis en place. Même si le taux est compensé par les nouveaux arrivants, la faillite est présente au sein des zones franches urbaines, tout comme autre part.
Voir les ZFU uniquement en tant que des petits paradis fiscaux serait erroné. Diverses aventures arrivent quelques fois à nous toucher ; par exemple cette agence de voyages qu’on a fondée dans le quartier des Sablons, dans le Mans par un entrepreneur qui sortait d’une longue période de chômage et qui via une implantation au sein de la ZFU a eu la chance de non seulement retrouver un travail, mais par la même occasion, se permettre d’embaucher quatre employés.entre autres, après avoir vécu une longue période de chômage, un entrepreneur a créé une agence de voyages prenant place dans le quartier des Sablons, qui ainsi a eu la chance de non seulement retrouver un travail, mais par la même occasion, se permettre d’embaucher quatre employés, qui via une implantation au sein de la ZFU. Parce qu’ils se donnent un peu plus d’air, il est plus simple pour les compagnies de survivre, et tout cela au moyen de la zone franche.

Les débuts sont souvent difficiles. Entre autres, il est inutile de se voiler la face; les toutes premières ZFU ont souvent été en outre prises en recours en tant que de simples moyens de ne pas avoir à payer de cotisations, sans nécessairement avoir une réelle activité au sein de ladite ZFU.

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